Rôle et responsabilités

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Contribue à la planification, à la réalisation et à la mise à jour du plan de développement économique et d’urbanisme de la ville et fait des recommandations ;
• Analyse les besoins du milieu dans les projets soumis par les citoyens les promoteurs, élabore des plans d’action et formule des recommandations ;
• Coordonne et prépare les dossiers à être présentés au Comité consultatif d’urbanisme (CCU) et tout autre comité relié à sa fonction ainsi que présente aux membres les dossiers à l’étude ;
• Vérifie, analyse et rédige les amendements à la réglementation d’urbanisme et les demandes en lien avec les outils d’urbanisme à caractère discrétionnaire (dérogation mineure, PPCMOI, usage conditionnel, IIA, etc.). Il documente toutes les étapes de l’élaboration des systèmes et rédige les spécifications ;
• Vérifie, analyse et effectue des recommandations quant à la conformité des projets de lotissements majeurs et délivre les permis nécessaires ;
• Analyse, recueille les renseignements et prépare les demandes d’amendement au schéma d’aménagement et de développement révisé de la municipalité régionale de comté (MRC des Laurentides) ;
• Assure un soutien technique et conseille, dans son champ d’expertise, le personnel du Service dans l’application des règlements en vigueur ;
• Coordonne et assure le suivi des dossiers avec les différents intervenants, voit au respect des échéanciers et propose les correctifs nécessaires ;
• Analyse, vérifie et recommande la révision des documents de planification, tels que le schéma d’aménagement et le plan d’urbanisme ;
• Effectue la cueillette de données démographiques, économiques, sociales, environnementales ou autres en lien avec la planification du territoire, produit des analyses et illustre les données d’études ;
• Contribue à la mise en valeur du patrimoine naturel et du bâti de la Ville ;
• Vérifie, analyse, effectue ses recommandations et assure le suivi et l’application des programmes de soutien financier au développement ;
• Peut être appelé à agir comme témoin à la Cour dans les dossiers litigieux, s’assure d’avoir un dossier complet lors d’éventuel recours en justice dont la Ville est en cause et signe les dénonciations. Il documente toutes les étapes du dossier et rédige les spécifications ;
• Accomplit toute autre tâche à la demande de son supérieur.

Les tâches mentionnées reflètent les responsabilités caractéristiques de l’emploi au poste identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes. La présente description d’emploi n’est pas limitative en ce sens qu’elle ne peut empêcher la direction d’attribuer toute autre tâche ou travail relié à la fonction auquel la personne salariée est affectée.

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